徐世勇資歷背景

中國人民大學勞動人事學院教授，博士生導師，人力資源開發與評價中心主任。中國企業改革與發展研究會人力資源管理分會副會長，美國管理學會（AOM)會員，美國工業與組織心理學會（SIOP)會員，中國工業心理學會會員。賓夕法尼亞州立大學訪問學者。

研究領域包括

人力資源管理、領導力與員工的績效行為、薪酬滿意度與公平感、員工的招募與選拔、管理溝通、工作壓力、職業心理健康、組織與管理理論、國際人力資源管理。

管理咨詢和培訓服務

國資委企干二局、中國商務部、中國人民銀行、中國科學技術協會、神華集團、中港旅、中化集團、北京市委組織部、北京市政法委、北京市財政局、北京市稅務局、北京市總工會、北京市法制辦、北京建設銀行、中船集團、中糧集團、兵裝集團、首發集團、中技公司、北鈔公司、中國教育出版社、教育部漢語推廣辦公室、浙江省科學技術協會、浙江省工會、天津農商行、豐臺區組織部、海淀區人事局、朝陽區組織部、中國開發銀行、河南開發銀行、秦皇島渤海在線、資生堂、中國民生銀行、北京市人才交流協會等、石化管理干部學院。

主講課程

《人力資源管理》

《現代企業高水平人力資源管理體系專業構建》

《人員素質測評》

《人員招聘與配置》

《人格心理學》

《組織行為學》

《管理學研究方法》

《管理技能開發》

《社會心理學》

　　　邀約電話：13161328336楊老師