中層管理培訓有什么好的課程推薦？

中層管理者能力的重點主要是在于綜合性、靈活性以及實戰性，所以，企業想要發展壯大，團隊要合作共贏，員工要快樂，就必須加強對于中層管理人員能力的持續培養與提高。如果企業的中層管理能力薄弱，導致到管理失誤，長期溝通不暢，協調不高，執行力不強，凝聚力不足，創新能力不足，抗壓力能力差，人際關系緊張，團隊建設的滯后，必然是會導致團隊合作的失敗。

企業進行中高層管理人員培訓有什么好處？

企業的生存和發展，在一定意義講取決于中、高層管理人員的工作能力和管理水平。做好對這些人員的培訓，是實現企業發展的有力保證。

企業中的中高層主要承擔著公司計劃、供應、技術、質量、設備、動力、財務、銷售、人事、教育、情報、計量、后勤等各種職能的具體的計劃、組織、領導和控制工作。因此中高層管理能力直接影響著企業的管理水平。

通過對中高層管理人員的培訓，可以直接提升公司的管理水平、工作效率、工作質量，對公司盈利能力提升將起到直接的作用，在中高層管理人員的培訓應當側重對為其提供勝任未來工作所必需的經驗、知識和技能，使他們能夠適應不斷變化的環境中復雜的具體問題；使企業的宗旨、使命、信念、價值觀和企業文化得到順利傳達，并真正在企業上下員工中發揚發大；培養個別骨干分子成為企業未來高層管理者的接班人。

培訓課程可以圍繞管理者角色認知、領導力、戰術布置、人才培養、下屬指導、溝通、激勵、授權、團隊建設等核心管理課題展開。

中層管理培訓課程推薦有：

北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班

北京大學新營銷實戰研修班

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