課程目標

改變思維方式與行為模式，對人、人性及環境有深邃的洞察力；徹底解放你的肢體，讓你的聲音、表情發揮出最大影響力；完全釋放你的潛能，脫胎換骨，呈現一個能言善辯的你；迅速掌握企業培訓的方法、工具和流程，更加有效的培訓員工；懂得運用心理引導和溝通工具，擴充人脈，增加事業成功的砝碼；能充滿自信地站在各種講臺上雄辯天下，出入交際場合時侃侃而談；能全面認識自己，重建信念，放大自身優勢，增強影響力；企業領導通過掌握培訓工具后成為教練型領導，可用教練的方法輔導下屬。

課程大綱

一、企業培訓師的職業素養

培訓師的自我洞察和認知

培訓師的職業使命

成為培訓師的條件和要素

培訓師的三重角色

培訓師的正確心態

培訓師個人魅力的修煉

二、企業培訓師的基本功ü

演說基礎知識

肢體語言訓練與運用

語音、語調訓練與運用

眼神的訓練與運用

語言內容組織技巧

內容組織的萬能公式

訓練：一分鐘快速構思

三、企業培訓師的突破演練

如何快速克服緊張與恐懼

全方位的身心打開

感悟與分享

激發信念

發掘內在潛能及外在表現力

真實場景考核

四、企業培訓師的現場演說實戰技巧

開場破冰技巧

完美收尾技巧

即興演講

語言魅力和話語權

修煉現場感召力

一呼百應訓練法

五、企業培訓師的互動技巧

巧妙答問技巧

精彩點評技巧

臨場應變技巧

案例分析技巧

生動講故事技巧

課堂控場技巧

六、企業培訓師的經典工具

環境、道具、音樂的運用技巧；

幽默與幽默制造

懸念與懸念制造

煽情的獨到之處

精通催眠之術

專題活動的操作技巧與流程

七、企業培訓師課程開發流程

課程設計的準備和培訓需求分析

課件結構設計和編寫

培訓形式選擇

培訓素材和案例的收集方法

PPT課件設計

培訓專業課程體系的建設

八、啟迪心靈的大型專題活動

九、課程回顧與現場問答