一個企業要發展離不開企業領導者的領導力，企業能走多遠，在于企業團隊的配合。企業管理者如何帶好團隊才能企業更快更好的發展，這對于企業來說非常重要。關鍵在于這17件事。

1、設定具挑戰性的目標須根據限期來考量是否合理；

2、設定目標時，考量個別成員的工作目標；

3、考慮失敗危機及整體計劃的成功；

4、堅持得到信息技術支持；

5、對待團隊外的顧問要如同對待團隊成員一般；

6、除非你確定沒有人能夠勝任，否則應避免“事必躬親”；

7、不要委托不必要的工作，最好將其去除掉；

8、賦予團隊自己作決策的權；

9、鼓勵團隊成員正面積極的貢獻；

10、肯定、宣揚和慶祝團隊每次的成功；

11、找到易于讓成員及團隊了解每日工作進度的展現方式；

12、鼓勵成員之間建立工作上的伙伴關系；

13、鼓勵天生具有領導才能的人，并引導和培養他們的領導技巧；

14、絕對不能沒有解釋就駁回團隊的意見，解釋要坦白，理由要充分；

15、確定團隊和客戶經常保持聯系；

16、確立自己在團隊的領導地位；

17、每個成員都要學會集中力量。

結交更多的人脈，結交更多比自己能力更強的人，會讓自己的管理工作變得更強。企業管理者的人脈也會幫助自己得到更多的指導意見。

工商管理（EMBA）創新實戰研修班針對各行業企業董事長、總經理、機構負責人。集團企業人力資源總監、財務總監、營銷總監等總監級以上高層管理人員。銀行、證券、投資人、合伙人及其他社會精英人士而開設的總裁班。

根據當下企業的實際問題進行全面的解剖分析，通過專業化的課程設置、國際化的專家團隊、多元化的學習形式，搭建中國企業精英交流互動平臺。企業的發展需要領導者的不斷學習與提升，這是企業發展所必備的。

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