【背景介紹】

華東師范大學(xué)教育學(xué)博士、高級資深培訓(xùn)師、美國Training House公司 MAP授證講師。

曾先后任大型國有企業(yè)、民營集團(tuán)公司、上市公司培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理等職務(wù)，長期從事人力資源管理與培訓(xùn)工作。王老師具有在企業(yè)管理、人力資源、培訓(xùn)業(yè)界的具有多年豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論研究。
王老師對企業(yè)培訓(xùn)體系的建構(gòu)有著獨到的思考與積累，通過培訓(xùn)實踐，結(jié)合國外發(fā)達(dá)國家企業(yè)的經(jīng)驗與發(fā)展趨勢，形成了一套基于學(xué)習(xí)與績效培訓(xùn)體系的理論與方法，彌補(bǔ)了培訓(xùn)體系建構(gòu)的理論與實踐的不足。

擅長企業(yè)培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)體系建構(gòu)、培訓(xùn)評估的方法與策略、內(nèi)部講師培養(yǎng)（TTT）、課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計等的教學(xué)；在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系的構(gòu)建方面，具有構(gòu)建“以知識管理為導(dǎo)向”的課程開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉成人教育的心理與理論，有多年TTT培訓(xùn)的經(jīng)歷，在內(nèi)部講師的一體化培養(yǎng)方面造詣深厚；王老師在企業(yè)大學(xué)建設(shè)方面有著豐富的閱歷和經(jīng)驗，為多家企業(yè)完成了企業(yè)大學(xué)建設(shè)的項目和籌建工作；

王老師還非常擅長在企業(yè)新員工入職培訓(xùn)體系設(shè)計、人力資源管理流程的建立、人力資源項目團(tuán)隊的培訓(xùn)以及管理問題的診斷等。

多年來為多家企業(yè)實施內(nèi)訓(xùn)，客戶主要來自通訊、房地產(chǎn)、制造業(yè)、貿(mào)易、服務(wù)流通業(yè)等。并在多家知名報刊、網(wǎng)站、電視、電臺的人力資源管理專欄撰稿人和主持嘉賓，發(fā)表過多篇文章。

【培訓(xùn)風(fēng)格與授課技巧】

王老師多年潛心研究的人力資源管理，既深得中外管理精髓，又純熟掌握企業(yè)教練技術(shù)。講課風(fēng)趣幽默,深入淺出,實用性大,案例探討結(jié)合大量實戰(zhàn)成功經(jīng)歷，擅長與學(xué)員之間的互動和溝通，引導(dǎo)學(xué)員參加案例分析，根據(jù)課程需要進(jìn)行角色演練；并以其豐富的實踐經(jīng)驗為學(xué)員提供切實可行的建議。

【擅長課程】

?《構(gòu)建學(xué)習(xí)-績效培訓(xùn)體系的六個步驟》

?《學(xué)習(xí)-績效的差距分析與培訓(xùn)計劃制定》

?《學(xué)習(xí)-績效培訓(xùn)效果的評估方法與策略》

?《知識管理與高科技企業(yè)培訓(xùn)體系的建構(gòu)策略》

?《服裝行業(yè)全價值鏈培訓(xùn)體系的構(gòu)建策略》

?《房地產(chǎn)代理行業(yè)培訓(xùn)體系的建構(gòu)策略》

?《學(xué)習(xí)-績效導(dǎo)向的培訓(xùn)教學(xué)策略選擇》

?《TTT》

?《培訓(xùn)管理者的轉(zhuǎn)型與勝任》

?《企業(yè)大學(xué)構(gòu)建模式的比較與借鑒》

?《企業(yè)新進(jìn)員工培訓(xùn)項目的策劃與設(shè)計》

【榮譽(yù)客戶】

申通地鐵集團(tuán)、上海房地產(chǎn)協(xié)會、大唐移動、上海燃?xì)狻⒒萜湛萍肌⒋鳡栯娔X、三菱電機(jī)、英特爾、升陽科技、應(yīng)用材料、飛利浦、國際半導(dǎo)體、愛立信、聯(lián)芯科技、中達(dá)電通、中國移動通信、中國網(wǎng)通、多普達(dá)、上海漕河涇雙創(chuàng)大講堂、東芝、杭州玫琳凱、和成中國、上海凱泉、上海福電汽車、上海聯(lián)宇科技、博軟有限公司、直通車（廣州）有限公司、上海天鴻光學(xué)有限公司等

【課程特色】

?與成功國際企業(yè)對接管理新理念；

?管理技能的個性化分析與互動模式；

?基于講師一流企業(yè)咨詢顧問的實踐；

?講授、討論、測試、案例糅合的一體化體驗教學(xué)。

師資專線（微信）：18519998816 楊老師