個人簡歷

中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員，公司治理專家

個人經(jīng)歷

中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員，公司治理專家

1985和1988分別畢業(yè)于中國人民大學(xué)和中國社會科學(xué)院研究生院

1993美國邁阿密大學(xué)訪問學(xué)者

2004年5月到2005年2月日本亞洲經(jīng)濟(jì)研究所客員研究員，從事日本的公司治理改革—可供中國借鑒的經(jīng)驗課題研究

參加過20余項國家和中國社會科學(xué)院重點課題的研究工作，其中包括成員由十幾個部委人員組成的中國企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機(jī)制----股票期權(quán)政策研究課題；美國福特基金會資助的1980--90年2次中國國企改革研究（800家企業(yè)調(diào)查），中國居民收入分配研究（10000戶居民調(diào)查），中國國有企業(yè)改革與勞動市場研究（400家企業(yè)調(diào)查），日本海外協(xié)力基金1990--95年中國國有企業(yè)與金融改革研究（500家企業(yè)調(diào)查）等。曾在《中華工商時報》開設(shè)“企業(yè)評論”專欄，現(xiàn)在《董事會》雜志開設(shè)“董事學(xué)院”專欄。

服務(wù)企業(yè)

曾為中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司、世行、亞行、上交所泰康、再保險、中行、建行、工商行、聯(lián)通、鐵通、網(wǎng)通、電信、首創(chuàng)、中核、中土、五礦、有色、中煤、中外運、首都機(jī)場集團(tuán)、中國遠(yuǎn)洋、中國煙草投資、山西晉煤集團(tuán)等幾十家著名企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供過研究、咨詢或應(yīng)邀培訓(xùn)等服務(wù)。

主講課題

《公司治理》

《董事會治理》

《集團(tuán)管控》

《企業(yè)戰(zhàn)略》

《董事會的高效運作》

《擬上市公司公司治理》

《董監(jiān)事戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)視野》

《股權(quán)激勵》

精品著作

《公司：治理機(jī)制的起源與演進(jìn)》

《董事會與公司治理》

《公司治理案例》

《公司的骨骼》

《公司治理與價值創(chuàng)造》

《公司治理基因》

精品譯著

《知識、創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)》

學(xué)術(shù)論文

“The Japanese Corporate Governance and its Reform--What Lessons Can China Learn?”日本亞洲經(jīng)濟(jì)研究所V.R.F.Series No.405 Nov.2005年。

“中國三資企業(yè)的效益與虧損問題研究”，《經(jīng)濟(jì)研究》1998年第2期。

“積極投資者的崛起”，《國際經(jīng)濟(jì)評論》2000年第5期。

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