丁守海老師戰略導向的績效管理宏觀經濟形式
正文
內訓課程
戰略導向的績效管理
一、用戰略來駕馭績效管理
1、如何解讀企業戰略?——以競爭戰略為例
2、有怎樣的企業戰略,就需要員工產生怎樣的行為
3、要員工產生如此行為,就要有相應的考核指揮棒
4、案例:在低成本競爭戰略下,華為是怎么考核采購部的?
二、厘清崗位職責是績效管理的前提
1、崗位職責不明,就無法設置考核指標
2、如何梳理業務部門的崗位職責?——以采購部為例
3、如何梳理后勤部門的崗位職責?——以行政部為例
4、職責梳理中的兩個要點
三、結合競爭戰略,選擇KPI指標
1、根據崗位職責,從四個維度推導KPI指標池
2、從KPI指標池挑選考核指標
3、在不同競爭戰略下,KPI指標的選擇重點也不同
4、案例:在差異化戰略下,研發部要重點考哪些指標?
四、根據發展戰略,制定考核目標
1、考核標準應滿足SMART原則
2、合理的考核標準應滿足兩個數字特征
3、在不同的發展戰略下,考核標準要有相應的體現
4、案例:在席卷式發展戰略下,年度銷售目標增長率應該怎么定?
五、在非常規戰略目標下,考核機制要大膽創新
1、要實現非常規目標,就要有非常規激勵
2、在非常規目標下,考核重點要從“領導下任務”變成“自己要任務”
3、探討:你能讓員工挑戰自我嗎?
4、案例:某白酒企業的挑戰賽設計
六、在以客戶為中心的發展戰略下,后勤部門應該由誰來考核?
1、以客戶為中心的兩層內涵——后勤部門應以業務部門為中心,做好服務支持
2、但很多企業的后勤部門不買業務部門的賬,進而影響外部客戶的服務能力
3、如何向后勤部門傳遞壓力,強化服務意識?——對考核主體的考量
4、案例:為保證后勤服務效率,華為引入縱橫交互的立體評價主體
七、業績跟蹤與輔導
1、目標制定好后,還要有過程管控
2、業績跟蹤與輔導的基本流程
3、如何分解階段目標?
4、誰來跟蹤并輔導員工?
八、考核溝通
1、考核溝通的基本內容
2、考核溝通的激勵導向
3、考核溝通的一些技巧
九、考核結果的應用
1、考而不用,功虧一簣
2、如何將考核結果和激勵體系結合起來?
3、案例:以分級管理下的業務員多元化激勵為例
個人經歷
中國人民大學經濟學院教授(2014年破格晉升)、博士生導師,國民經濟管理系副主任
曾在深圳華為公司市場部和人力資源部任職七年
中國郵政、正大集團、揚子銀行、小雨集團、寶迪集團等企業管理顧問或獨董
個人簡介
丁守海,曾1999-2005年在我國著名企業標桿——深圳華為技術有限公司工作近7年,先后在市場部和人力資源部任職,積累了豐富的實戰工作經驗。2007年進入中國人民大學任教。2014年8月,憑借出色的科研能力和教學成果,被中國人民大學破格晉升為教授。
華為歷練的實戰工作素養+人大雄厚的理論研究平臺,使丁老師既能站在理論研究的前沿梳理企業發展的邏輯,也能從實戰角度提出有針對性的、接地氣的解決方案。
憑借著有邏輯性的深度思考、有實操性的課程設計,以及深入淺出、娓娓道來、詼諧生動的案例授課方式,課程一直受到廣大學員的歡迎。
目前在北京大學、中國人民大學各類總裁班授課,主講《企業的人才戰略》(績效考核與薪酬管理)、《大營銷》等課程,因實操性強,廣受學員好評,成為精品課程。
主講課程
《變革管理》
《以客戶為中心的運營管理》
《營銷管理》
《集團人力資源管控》
《戰略管理》
《企業的人才戰略》
《非人力部門的HRM》
《績效管理與激勵體系設計》
《基于戰略的績效管理》
《大營銷-以華為為例》
《華為的管理創新》
《公司治理與股權激勵》
《團隊管理者的素質和能力》
《宏觀經濟形式與應對策略》
授課風格
反對上課時只講小技巧的“術”,東一下、西一下,拼盤式的講課。強調要有嚴密的邏輯主線貫穿始終。要高屋建瓴,有一條主線,銜接順暢,讓學員能自然回想起來。
反對上課時“高高在上”,理論脫離實際,讓學員去聽那些聽不懂的“鳥語”。強調管理學課堂一定要接地氣。管理來自于實踐,要回歸實踐,否則,就失去了價值。
強調案例教學的強力穿插,案例是為了讓學員更好地理解課堂內容。華為近6年的工作經驗,再加上后來給很多企業咨詢的實踐,積累了大量案例,可謂信手拈來。
語言上生動,反對刻板教學,既要有內容,也要講形式,宗旨是讓學員“能聽懂,易接受,聽時不累,聽后能用”,適可而止。
服務企業
電商行業:中國郵政
飼料行業:正大集團、廣東旺大、陜西石羊
生物科技:北京昕大洋、山東寶萊利來生物制劑、北京中農勁騰生物、湖北懿仲梅、廣西溢多利
食品行業:天津寶迪、京之源、山東夢思香、新鄉俊杰
農資行業:山東金正大、淮安農資
金融行業:安邦保險、安徽蕪湖揚子商業銀行、北京小雨投資
服裝行業:湖南派意特服裝
房地產行業:西安榮華控股
教育行業:河北衡中文化、首善京師、思齊、英孚英語、北大青鳥
環保科技:營口市洪源玻纖
礦山行業:云南易門銅業、貴州銀星
包裝行業:天津茂海紙業
醫藥行業:湖北福人藥業
白酒行業:五糧液集團、貴州習酒
家具行業:廣東德邦家具
冶煉行業:云鋁
新能源行業:濰坊格林泰爾地熱循環
電子行業:安徽文康
廣告行業:湖北十堰綠洲傳媒
工程橡膠:衡水德斯特工程橡膠
能源行業:山西能源產業
珠寶首飾:溫州中金黃金
鋼結構:山東東方建業
邀約電話:13161328336 楊老師