企業轉型之道:以企業文化升級助推企業成功轉型
正文
課程背景:
變革時代,企業轉型勢在必行。
如何有效發起企業轉型?如何確保企業轉型成功?
在此過程中,企業文化究竟能夠發揮什么樣的作用?究竟應該如何發揮企業文化的重要作用?
《轉型之道》首席文化官實戰特訓營與您一同追根究底、尋求答案。
【適宜對象】正處于戰略轉型期和即將展開戰略轉型的企業高管團隊成員,企業文化負責人,學員人數24人以內
【培訓費用】8800元/人(含講師授課費、培訓教材、3天餐費、課間茶點、企業參觀交流費、參觀交通費、結業證書、紀念品等費用);住宿統一安排,費用自理;不含學員往返杭州交通費。
課程大綱:
一、轉型,愿或不愿
1、我們正處在劇變時代
2、劇變時代的轉型挑戰
二、轉型,知易行難
1、企業轉型分類及其特點
2、各類轉型的障礙與本質
12:00—14:00午餐/午休
14:00—17:30
三、成功轉型之道
1、轉型誤區與原則
2、轉型策略與步驟
19:00—20:00實戰研討
11月24日考察、分享、研討
09:00—12:00企業考察吉利控股集團
參觀:吉利汽車體驗館
12:00—14:00午餐/午休
14:00—17:30分享:《吉利人的成功方程式》、互動交流
19:00—20:00實戰研討
11月25日全天培訓
09:00—12:00
四、轉型范例全解析
1、吉利集團,十年兩轉型
2、現場研討:如果“臥室里舒服”
3、吉利轉型啟示錄
12:00—14:00午餐/午休
14:00—17:30
五、轉型之道實戰練習
1、轉型工具與方法
2、現場作業:《我的轉型計劃》
3、轉型作業分享與點評
結語轉型,成行敗心
結營儀式:轉型授勛禮
【執教專家】孫健耀
·知名企業文化專家
·企業文化創造理論倡導者
·深圳市企業文化研究會顧問委主任
孫健耀先生從業逾25年,先后就職于政府、部屬國有集團、民營投資集團、港資集團、跨國公司等機構,歷任品牌總監、營銷總監、人力資源總監、總經理助理、副/總經理等高管職務,有多年的多元化集團創業經歷,曾全程主導或參與企業文化建設、品牌營銷策劃、房地產與實業投資經營、集團重組并購、企業改制上市籌備等項目?;谪S富的人生閱歷、全方位的事業實踐和執著不懈的理論探索,孫健耀先生擁有超強的實證分析、體系構建、理念提煉、落地策略與實施等專業功力,極善把握不同行業的本質、敏銳發現問題,并從企業文化創造的角度提出經營管理的系統解決方案,被企業界人士譽為“企業文化首席布道師”、“中國企業文化研究第一人”。
孫健耀致力于創建“中國領先的企業文化服務機構”,先后為眾多知名企業提供深度的企業文化咨詢與培訓服務,其主張的“文化創造新優勢”、“企業文化是經營之道”、“理念的確立與堅守是企業成功的第一要務”、“像獵頭一樣了解人”、“專注是基業長青的最佳戰略選擇”等一系列理論觀點在實際運用中得到廣泛印證。2009年始,孫健耀領導下的新優勢團隊發起創辦了首席文化官俱樂部,不定期開展企業文化專題沙龍、首席文化官之旅等活動,編輯發行《企業文化評論》交流讀物,并逐年主辦首席文化官(中國)年會,評選“年度企業文化卓越表現企業”和“年度杰出首席文化官”,對中國企業文化事業的發展進程發揮積極的推動作用。
孫博士的授課領域涉及企業文化、戰略、品牌建設、人力資源管理、管理素質與領導力提升等,經典課程有《企業文化系統創造:戰略的戰略》、《以企業文化統領經營管理全局》、《企業文化變革之道》、《管理者的使命與責任》、《基于價值觀的管理修煉與實踐》、《高績效團隊文化建設》、《企業文化管理者實戰技能》、《做一名優秀的企業文化講師》等。
孫博士的培訓縱橫開闔、深入淺出、風趣幽默,極具個性魅力。受訓企業包括:華潤集團、中聯重科、濰柴集團、萬科、雅居樂、卓越集團、前海控股、中廣核新能源、華潤電力、招商蛇口、招商證券、中國燃氣控股、湖北京山輕機、浙江巨化集團、京基集團、金地集團、廣東羅浮山國藥、國藥一致、佛山鐵路投資集團、廣州地鐵、貴陽地鐵、佛山燃氣股份、九豐集團、中核集團、中航地產、哈爾濱銀行、深圳機場集團、山東公路建設集團、世紀證券、中信朝向集團、中盈盛達股份、羅萊家紡、江蘇華昌化工、聯想集團、TCL集團、九豐集團、新能德、大華農股份、松井新材、潮州廣播電視臺、江門廣播電視臺和清華大學、中山大學、深圳大學、中國地質大學、武漢市國資委、廣州市委黨校、山東省企業家俱樂部、廣東信用協會等。