課程目標：

說明：NPS是在精益生產方式發展起來的生產方式。使用好NPS解決方案可使300人能作出以往450人的工效，比常規的工廠場地，庫存量、生產周期至少減少1/3。

課程大綱：

此課程授課時間十二小時，采用案例、故事、游戲、互動型的教學方式，主要面對現場的中高層，但是其它相關部門中高層要對現場進行支持性工作，最好能抽時間學習。

授課者：中國價值工程研究會常務理事，廣東省高校價值工程研究會理事，深圳市金支點管理顧問有限公司總經理，劉和平導師。劉和平曾在2004年1月至4月和2006年2月至12月專案輔導大型臺資企業鶴山順發鞋業

比精益生產更有效的---NPS

(如只需培訓，貴公司僅需投資1萬元，9課時。如需提供解決方案兼輔導實施與培訓6萬元，如貴公司最高領導至員工齊心協力，可獲得比該投資金額高三十倍以上的投資收益，此項目的意識篇與前三招式需用1.5個月時間作完，顧問每月指導時間6—8天)

意識篇

1、浪費的認識

1．l錢在哪里

1．2真的不浪費了嗎

1．3勞動改善勝過勞動強化

1．4七種浪費

2、效率的認識

2．1效率提高了，怎么沒賺錢呢

——假效率與真效率

2．2每個人做得越多越好嗎

——個別效率與全體效率

2．3要動則動，該停則停

——稼動率與可動率

3、大庫存隱藏了企業的許多缺陷

技法篇

4、第一招式——流線化生產：流線化生產線

4．1流線化生產的意義

4．2流線生產與批量生產的差別

4．3流線化生產的八個條件

4．4流線化生產的建立

4．5設備布置的三不政策

4．6有彈性的生產線布置

4．7流線生產線布置要點

4．8一筆畫的工廠布置

5、第一招式——流線化生產：設備設計考慮之原則

5．l容易被差遣的設備

5．2設備要裸體才好

5．3設備也要流動

5．4設備要能屈能伸

5．5有彈性的設備

5．6作業面力求狹窄

5．7機器的“三不”原則

5．8把輸送帶變成“成長帶”

6、第一招式一一流線化生產：改善實例

6．l印刷電路板插件時間減半實例

6．2精密鑄造工廠縮短交貨期實例

6．3家具工廠生產率倍增實例

6．4電子零件不良率降低實例

6．5運動器材工廠空間減半實例

7、第二招式——安定化生產：人員的安定

7．l流線化生產線為改善活動之始

7．2人員安定取決于“標準作業”

7．3產距時間

——宛若指揮棒的節拍

7．4“標準作業”的其他兩大要素

——作業順序、標準手持品

7．5由“水蜘蛛”來做“非標準作業”

7．6“少人化”有利于人員的安定

7．7生產流線化有助員工“多制程操作”

7．8“多能工”實施要點

7．9實施“多能工”要講究技巧

7．IO動作的“三不政策”

7．11動作改善的二十個原則

8、第二招式——安定化生產：機器的安定

8．l不要為設備而生產

8．2可動率才重要

8．3錯誤的維修觀念

8．4全員生產保全

8．5自主保全

8．6故障是故意的障礙

8．7邁向零故障

8．8減少瞬間停機

9、第二招式——安定化生產：品質的安定

9．l追求零不良

9．2品質的三不政策

9．3不良有三種

9．4零不良的原則

9．5零不良源流管理的戰術

10、第二招式——安定化生產：物量的安定

10．1經濟批量不經濟

10．2生產切換的型態

10．3快速切換的四個階段

10．4快速切換的思想步驟

1O．5快速切換的法則

1l、第二招式——安定化生產：管理的安定

11．1人的管理最重要

11．2豐田的人較聰明嗎

11．3有自律神經的現場

11．4目視管理的道具

11．5現場照妖鏡

11．6五清運動

12、第三招式——平穩化生產

12．1走在平坦的路上多輕松呀

12．2生產計劃要像壽司一樣

12．3為什么要平穩生產

12．4平穩化的技巧

12．5混流生產是平穩化的最高境界

(如只需培訓，貴公司對以下項僅需投資0.62萬元，6課時。如需提供解決方案兼輔導實施與培訓5萬元，如貴公司最高領導至員工齊心協力，可獲得比該投資金額高三十倍以上的投資收益，上述項目第四招式、與超市化生產、自主實踐,需用2個月時間作完，顧問每月指導時間6—8天)

13、第四招式——超市化生產

13．l自動倉庫不用了

13．2“后拉式”生產法

13．3用傳票來削減庫存

13．4傳票生產的條件

13．5傳票生產的規則

13．6傳票的種類

實踐篇

14、自主實踐活動

14．1道理通了，怎么做不出來

14．2豐田公司的秘密武器

——自主研究會

14．3自主研究會的運作方式

14．4自主研究會的基本態度

14．5自主研究會的改善精神守則

老師介紹：劉和平

劉和平，男，中國價值工程研究會常務理事。

廣東省高等院校價值工程研究會理事。

在廣東歷任：

深圳市沙頭角大型中港合資企業通成電子公司（生產出口燈飾）PE工程師；深圳蛇口龍電股份公司辦公室主任，生產副廠長、營銷副廠長；；深圳證券時報策劃；高級顧問師、工程師；深圳九博管理顧問有限公司副總；能將自己豐富的管理知識和實際運作經驗應時代發展而創新，對企業經營管理與創新方面能給予企業確有成效的咨詢，并較大地提升價值。

專業特長：

擅長戰略及規劃，策略性營銷規劃，熟悉營銷的創意，策劃及體系的建立運行；擅長人力資源規程，企業文化，價值管理、價值工程，項目策劃；熟悉企業連鎖經營；資本營運：熟悉聯合擴張、資產重組、兼并收購、危機管理的運作；商業計劃，整合策劃；熟悉精益生產方式（NPS）、TQM、360度績效考評；成功提升過房地產企業、建筑企業，軟件企業，五金企業、鞋業、電子制造企業的全面管理與業績。

發表國家級論文：

《價值工程如何更好的推廣應用》《制造與創造》《如何超越競爭》

《論合唱與和諧社會及團隊合作》《價值工程是建設節約型社會和創新型社會最有效的經營管理方法》

獲得國家專利：

《頭戴式收音機》《音樂趣味運動玩具》《旅游休息多用床》

咨詢風格：

創新性與系統性相結合；資產增值與無形資產增值相結合；整合資源與優化資源相結合；增強企業核心竟爭力與可持續性發展相結合。

能用（價值管理）價值工程，明顯地為大中型項目節省16%-36%的管理、工程之支出。明顯地為小型項目節省20%以上的管理、工程之支出。

能在大中型項目中將各類咨詢與培訓業績量化，這是目前中國唯一能作此業務的顧問公司。

[曾經服務過的客戶]

TCL

萬和集團

華強本邦

深圳勁力集團

廣東鶴山順發鞋廠（臺資）

深國商

廣州金珠江集團

虎牌啤酒公司

金大陸集團

深圳世融投資

喜之朗公司

文沖輪船制造廠

北京太陽投資集團

東風汽車集團

上海東灘實業投資有限公司

美國通用汽車公司

美國銳哲電動汽車公司

課程形式：-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習