MBA申請競爭的激烈程度可謂一年勝過一年，為了獲得頂級商學院的錄取名額，申請人必須使出渾身解數，用優異的成績和亮眼的工作經歷去爭取寶貴的“入場券”。

　　在申請的過程中，難免會被問到與自身優缺點相關的問題，要么是在Essay寫作時涉及，要么交由推薦人在推薦信中陳述，或是在面試的過程中進行提問。

　　不可否認的是，對于在申請材料中揭露自己的缺點，申請人有著本能的抵觸情緒，但是從招生處和學校的角度考慮，對方恰恰需要通過這些內容來全面衡量申請人的資質。既然如此，你能勇敢面對自身缺陷嗎？

　　今天的文章，我們為大家提供三個建議，希望可以幫助你在MBA申請的過程中，妥善處理“優缺點”的表述困境。

　　化劣勢為“優勢”

　　怎樣才叫化劣勢為“優勢”？不如讓我們看一則學員實例。這位學員在大學期間忙于參加社團活動，沒能很好地兼顧課業學習，最終導致績點不太理想。

　　在申請MBA的過程中，他擔心低GPA會招致招生官對其能力的懷疑，我們導師的導師團隊分析之后，建議他在申請材料中著重描述在意識到自身缺陷后所做的改變，從而證明自己已經不再是當年那個“幼稚”的男孩，并且已經充分做好了進入商學院的準備。

　　于是，在Optional Essay中，他解釋了本科期間績點不高的原因，并重點說明自己在現階段不僅勝任繁忙的工作任務，還利用業余時間考取了CFA Level 2的證書。

　　這些事實依據不僅證明了他Multi-task的能力今非昔比，Time Management的覺悟也大大提高。一切都是因為他認識到了自身缺陷，并下定決心進行彌補。最終，這位學員在導師的輔導下，如愿以償地收獲了自己目標院校Kellogg的Offer。

　　現在你明白了嗎？所謂將劣勢化為“優勢”，就是將自身的缺陷看作個人成長的契機，并有針對性地加以改善。當然，一定要在申請材料中明確向招生官進行說明哦！

　　突出優勢

　　商學院所看重的申請人特質包括領導能力、團隊協作能力、勤奮好學、有遠見、富有創意等等。但是單純羅列擁有哪些優點是不夠的，必須提供實實在在的例子來加以證明。

　　如何通過日常生活的場景突出個人優勢？那就必須仔細回憶那些促使你實現自我價值的時刻，并融入到Essay中。素材的來源可以來自過往經歷的方方面面，工作、社區服務、業余活動，甚至可以是非常私人的故事。

　　多種場景下的素材加以融合，并為這些素材尋找一個共通的主題，從而展現作為申請人的多面性、凸顯自身特質。這樣的申請材料不僅具有極高的可信度，還能提升可看性，進一步抓住招生官的閱讀興趣。

　　另一方面，有的申請人擔心過多描述自己的優點，可能會招致賣弄的嫌疑。如果你也心存這方面的顧慮，可以把寫好的Essay拿給家人或朋友閱讀，讓他們站在旁觀者的角度給你反饋，由此評判你的寫作口吻是否太過夸張。

　　通過推薦信描述優缺點

　　在某些情境下，推薦人在推薦信中回答申請人優缺點問題，要比申請人自己“坦白”更加擔憂。因為他們擔心萬一分寸拿捏不到位，暴露出了申請人的“致命弱點”，會導致對方失去錄取機會。

　　既然如此，解決這一問題最好的方法就是和推薦人面對面聊聊你對于自身優缺點的看法。在交流的過程中，一定要明確告知推薦人，在涉及你缺點的討論時，務必給出實例證明你有采取行動加以克服。

　　同時，可以選擇帶領推薦人梳理你過往的工作經歷，逐一列舉曾經取得的成就，并向對方歸納總結從每一段經歷所收獲的成長。另一方面，推薦人可以向你提供工作績效評估，對你的在職表現進行反饋。雙方做到信息互通，才能讓推薦信的最終成文質量更有保障。

　　需要明確的是，不存在完美無缺的MBA申請人，關鍵在于如何讓招生官站在你的角度看待問題，這樣對方才會從你的描述中獲得共鳴、理解你所經歷的困境和難處。

　　隨著每年MBA生源質量的不斷提高，招生官們在審核申請材料時，也會用更高的標準去評估每一位申請人的資質。而你的任務，就是在展現個人特質的同時，盡可能開誠布公。只有做到直面自我，才會有較大的把握制勝MBA申請。