為什么高達(dá)51%的職場(chǎng)人士讀MBA來(lái)提升自己？近期，全球最大的職場(chǎng)社交平臺(tái)領(lǐng)英發(fā)布了基于其在線調(diào)研得出的數(shù)據(jù)報(bào)告《中國(guó)職場(chǎng)人教育投資消費(fèi)洞察報(bào)告》。報(bào)告顯示，高達(dá)98%的中國(guó)職場(chǎng)人工作后有意愿進(jìn)行學(xué)習(xí)提升，且愿意支付10萬(wàn)以上就讀MBA項(xiàng)目的職場(chǎng)人比例高達(dá)51%。

　　相比之下，美國(guó)職場(chǎng)人工作后愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)提升的比例僅為49%。值得一提的是，有65%的中國(guó)人計(jì)劃在未來(lái)一年內(nèi)把自己的職場(chǎng)提升計(jì)劃付諸實(shí)踐，這一數(shù)字也遠(yuǎn)高于美國(guó)職場(chǎng)人51%的比例。

　　中國(guó)職場(chǎng)人從產(chǎn)生念頭到真正繳費(fèi)的平均決策時(shí)間僅為100天。而根據(jù)此前市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)華通明略(Millward Brown)發(fā)布的全球消費(fèi)者決策歷程報(bào)告，通常人們從有意向接受MBA高等教育到最后入學(xué)繳費(fèi)要經(jīng)過(guò)600天的決策期。

　　進(jìn)入職場(chǎng)后再深造的目的是什么?

　　絕大部分報(bào)考MBA的職場(chǎng)人都承認(rèn)，自己想考MBA主要是因?yàn)楣ぷ魃嫌龅狡款i。他們大多數(shù)都工作了3年以上，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但理論知識(shí)相對(duì)不足，希望通過(guò)讀MBA，回到學(xué)校進(jìn)行管理知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，為日后的管理工作打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。“工作了幾年后，發(fā)現(xiàn)自己的工作總是同一個(gè)模式：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——解決問(wèn)題。

　　報(bào)告顯示，中國(guó)職場(chǎng)人再深造并非單純“圖高薪”。相比之下，中國(guó)職場(chǎng)人更看重自我提升和豐富經(jīng)驗(yàn)，其次才是薪酬晉升。

　　學(xué)歷越高的職場(chǎng)人，對(duì)MBA等高端教育的投入越多。1991年MBA教育在中國(guó)起步以來(lái)，教育部承認(rèn)的MBA課程教學(xué)商學(xué)院已經(jīng)接近300家。調(diào)查顯示，36%的領(lǐng)英平臺(tái)受調(diào)查職場(chǎng)人都考慮過(guò)未來(lái)攻讀MBA學(xué)位。相比美國(guó)人更看重課程設(shè)置、學(xué)費(fèi)、學(xué)校地點(diǎn)等，中國(guó)人則更看重學(xué)校平臺(tái)帶來(lái)的資源和職場(chǎng)人脈圈的建立。

　　據(jù)學(xué)威國(guó)際商學(xué)院的學(xué)員說(shuō)，讀MBA的目的，無(wú)非就這么幾個(gè)：學(xué)習(xí)管理知識(shí)，提升自己，建立人脈網(wǎng)絡(luò)，增大自己的社交圈子，為以后跳槽或者自己創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。這幾年是在職人員讀MBA的黃金時(shí)期，許多人到了職業(yè)的瓶頸期，需要靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。

　　可是話又說(shuō)回來(lái)，讀MBA需要參加國(guó)內(nèi)的考試，這讓不少人望而卻步。現(xiàn)在在職場(chǎng)人士間興起就讀國(guó)際MBA，大有越來(lái)越火爆的趨勢(shì)。那么什么是國(guó)際MBA呢，其實(shí)就是擁有辦學(xué)資質(zhì)的國(guó)外大學(xué)在國(guó)內(nèi)自主招生，走的是國(guó)外招生流程，所以不用參加國(guó)內(nèi)的考試，這讓廣大在職人士看到了福音。