很多年輕人剛剛步入職場的時候意氣風發，想要在職場中實現自己的理想，但是往往因為職場經驗不足而不適應職場的大環境，很多職場老人工最時間久了就容易怠慢，整天重復一樣的工作，墨守成規的工作方式方法并不利于個人職場的發展，簡單的來說就是安于現狀，不思進取的一種表現。所以小編建議大家能夠避免一些職場上的行為誤區，盡可能的提升自我才能在職場中走的長遠，讀在職MBA是現在很多職場人的選擇，因為讀在職MBA的潛在影響真的很大，它能夠潛移默化的影響一個人的工作方式以及思維方式。

　　一、做好職業規劃，切忌隨遇而安

　　在職場中，很多吃青春飯的職業都是頗受年輕人的歡迎的。青春飯一般對從業者沒有什么技術要求，唯一的要求就是年齡和形象上的要求。換言之，青春飯的工作只要是年輕人誰都能做，沒什么技術含量。對于以后的長期發展也沒什么幫助。盡管如此青春飯的工作還是有大把的人做，但是他們還沒有意識到，之后的職場危機。在做青春飯工作的第一天，職場人就應該有未來轉行的意識。所以要今早做好職業規劃?？梢岳蒙习鄷r間提升自己能力，可以利用工作之余進行自我充電，可以考慮讀一個在職MBA，將來自己轉行或是自己創業都會有很大的幫助。如果到了青春飯吃不下去的時候再去考慮轉行，那么就已經晚了。

　　二、少說話多實踐

　　很多人初入職場都會覺得工作不過如此，感覺自己什么都懂，什么都會。但是真正工作起來，你就會發現，很多東西在腦子里是一套，到了現實工作中根本就行不通，這時候就需要理論聯系實際，用實踐來檢驗你的理論是否具有科學性。一邊工作一邊學習才是提升工作能力的不二法門，所以說很多人在職讀MBA就是為了能夠將學習的知識很好的在現實工作中表現出來。

　　三、拒絕安逸，積極進取

　　很多人工作幾年以后，掌握了工作中的一些技能，日常工作都可以做的有條不紊，于是就進入職場中的“舒適區”，工作可以不費力的完成，整個人也松懈了下來，人天生具有惰性，長此以往再也不想學習新的知識和技能。但是，當你停下腳步的時候，別人卻一直在努力前進，等過兩年，人家可能會找到更好的機會，升職加薪，或者還有人辭職創業，自己能還在原地。不論何時，學習都是不能停下來的，活到老學到老。

　　在職MBA的學習就是對自己的一種比較長遠的一種投資行為，職場中不僅要避免一些那些不經意間的不好的行為習慣，更要培養持續學習，不斷學習進步的好習慣。亞洲城市大學新與成商學院邀您百戰歸來再讀書！