01初始學歷不是很精彩的職場人

　　很多大專、自考本在后續的職場發展中，學歷成為了他們的瓶頸，或者老板看不下去要求其去讀一個，或者自己覺得沒有市場競爭力。畢竟職場的現實狀況是，起始學歷至少得是本科，而且有時候還得是211、985的重點本科。

　　在這一點上，我不會反駁我的客戶的有點歧視的要求，我也理解一流的大學培養出來的優秀學生的概率多一些嘛，就像大公司培養的人才優秀的也多一些的道理一樣。而且普遍認為，高考還是一個相對公平的選拔。

　　02遇到職業瓶頸或者考慮職業轉型的職場人

　　從MBA/EMBA的受眾上來看，MBA適合工作三五年的職場人，職業發展有瓶頸了，想考慮轉型，去充充電，是個不錯的選擇?；蛘呦胄菹⒁魂囎?，讀個書也無妨，為重返職場做準備。一般我看到的職場人士，都是希望能夠通過讀完MBA，可以轉型去做Marketing、戰略咨詢這類型的工作。

　　03本身職業領域比較窄的職場人

　　近年商學院的教學發展是非常旺盛的，不只是案例分享，而且會請企業里的有實戰經驗的高管來上課，還會邀請海外的自身教授，而且還有去海外交流學習的機會，尤其是案例討論小組的教學形式，一位清華的畢業生這么評價他的收獲：

　　我們學習小組叫京港小組，有來自五湖四海、各行各業的同學，有負責營銷的，有銀行背景的，有企業高管，也有創業者，還有像我這樣看報表、做審計的。小組合作中，大家看問題的角度、做事方法乃至管理模式等各方面都不一樣。這樣就能從別人身上的優點中發現自己存在的不足，從中獲得更多啟發。比如以前遇到一個案例，我主要從財務角度、風險管理角度去考慮，但創業的同學就會發現一些我看不到的問題；而負責營銷的同學，會從商業模式的層面更快把握。三人行必有我師，總能學習到新知識、新思想。

　　所以，對于本身工作的領域比較窄，又想拓寬視野，選擇讀MBA是個不錯的機會。