在跌宕起伏的商業(yè)海洋中，企業(yè)的數(shù)目就如同海洋中的沙子一樣，全球每天都有數(shù)以萬計的新企業(yè)成立，同時也有不少的舊企業(yè)倒下，據(jù)統(tǒng)計顯示能存活過兩年時間的新企業(yè)不到十分之一。

　　商業(yè)的成功離不開正確的社會潮流發(fā)展趨勢與市場經(jīng)濟的關系，只有這樣才使得企業(yè)在不斷的價值創(chuàng)造中發(fā)展成長。

　　然而，即使是在統(tǒng)一賽道上一起狂奔的企業(yè)，最終能跑到終點的也是寥寥可數(shù)。

　　那么為什么會出現(xiàn)如此大的結果差異呢？或許除了一些經(jīng)濟及社會條件的客觀因素差異，也存在了一些心理學上的主觀因素。

　　在商場上，客戶也比較愿意和自己相近的人做生意，這是一種心理潛意識的反應。

　　這正是就是商場上一句俗語「朋友生意，生意朋友」。

　　在互聯(lián)網(wǎng)的時代，從眾心理所產(chǎn)生最明顯的結果是贏家通吃的現(xiàn)象。

　　而各式各類的明星代言人及其產(chǎn)品認證等正是權威效應的運用。

　　一個企業(yè)再好，待遇在高，也不能忽視了員工，也要善待員工。

　　再偉大的理想、再好的項目，一個人不可能把它做大的，想做成大事的老板和只想賺錢的老板，那是不同的；

　　想做成大事的員工和只想求生活的員工也是不同的。

　　我們要做到如何吃人而不被別人吃，如何幫人吃人而不被別人吃-。

　　社會就是這么現(xiàn)實！

　　現(xiàn)代商業(yè)圈錯縱復雜，心理學原則的運用無處不在，只要大家找到正確的社會趨勢，配合正確的經(jīng)濟價值關系，就可以在商業(yè)心理學的幫助下更易取得成功。

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