國合耶魯高端領(lǐng)導力項目的具體內(nèi)容有哪些?
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隨著我國經(jīng)濟的不斷變化,許多人為了能夠跟隨著時代的步伐,會通過各種方式來提升自己,而對于企業(yè)來說也是如此,企業(yè)也需要與時俱進才能夠確保企業(yè)的不斷發(fā)展,因此越來越多的企業(yè)管理者參加國合耶魯高端領(lǐng)導力項目來提升自己,那么國合耶魯高端領(lǐng)導力項目的具體內(nèi)容有哪些?
1、計劃管理通過預測、規(guī)劃、預算、決策等手段,把企業(yè)的經(jīng)濟活動有效地圍繞著總的目標要求組織起來。計劃管理體現(xiàn)了目標管理。
2、組織管理建立組織結(jié)構(gòu),規(guī)定職務(wù)或者職位,明確責權(quán)的關(guān)系,以使團隊中的成員們互相協(xié)作配合、共同的勞動,有效的實現(xiàn)團隊目標
3、物資管理對于企業(yè)所需的各種各樣的生產(chǎn)資料進行有計劃的組織采購、供應、保管、節(jié)約使用和綜合利用等。
4、質(zhì)量管理對于企業(yè)的生產(chǎn)成果進行監(jiān)督、考查和檢驗。
5、成本管理圍繞企業(yè)所有費用的產(chǎn)生和產(chǎn)品成本的形成進行成本的預測、成本的計劃、成本的控制、成本的核算、成本的分析、成本的考核等。
6、財務(wù)管理對企業(yè)的財務(wù)活動包括一些固定的資金、流動的資金、專用的基金、盈利等的形成、分配和使用進行管理。
7、勞動人事管理對企業(yè)經(jīng)濟活動中各個環(huán)節(jié)和各個方面的勞動和人事進行全面的計劃、統(tǒng)一的組織、系統(tǒng)的控制、靈活的調(diào)節(jié)。
8、營銷管理是企業(yè)對企業(yè)產(chǎn)品的定價、促銷和分銷的管理。
9、團隊管理指在一個團隊當中,依成員的工作性質(zhì)、能力組成各種部門,參與團隊各項決定和解決問題等事務(wù),以提高組織生產(chǎn)力和達成組織目標。企業(yè)文化的管理。是指企業(yè)文化的梳理、凝練、深植、提升。是在企業(yè)文化的引領(lǐng)下,匹配公司戰(zhàn)略、人力資源、生產(chǎn)、經(jīng)營、營銷等等管理條線和管理模塊。
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