王吉鳳老師

講師資歷

20年培訓管理及團隊管理經驗；

國家二級心理咨詢師；職業生涯規劃師

績效改進師；

管理學學士（人力資源管理專業）+研究生（企業管理專業）

領域經驗

學習與人才發展：

1.從0-1組建培訓團隊，基于組織戰略與部門策略，聚焦業務以人效提升為目標。結合業務需求、績效需求，提供工作環境需求/解決方案及能力需求/解決方案。

2.基于業務的課程體系搭建、課程開發、培訓項目設計、運營與交付。

3.基于企業績效導向的關鍵人才盤點，崗位素質模型建設，學習路徑設置，提升勝任力、發展力與領導力。

4.在線項目設計、開發、運營、交付。

績效改進：

1.賦能與人效倍增，以終為始結果導向的培訓項目交付，終端區域業績提升30%+；

2.新員工適應并績效產出時間縮短2/3；

3.業務標準化建設，《服務手冊》、《終端運營手冊》、《產品手冊》、《督導基本法》等。

職業生涯：

為來訪者解決職業生涯關于定位、適應、發展、轉型等問題。

講師特點

做落地的培訓

理論高屋建瓴

工具易于操作

互動頻不瞌睡

體驗增進理解

主講課程

《錦繡前程系列課程》

《培訓管理之六脈神劍系列課程》

《內訓師輔導項目》

《管理技能提升三階課程》

《學習力與教導力》

《職場溝通》

《公文寫作》

《職業素養》

《培訓體系搭建》

《你的形象價值百萬》

《情緒與壓力管理》

《目標與計劃管理》

《團隊建設與管理》

《非人力資源管理的人力資源管理》

《領導力-人效提升八法》

服務企業

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