王少毅-王少毅簡介-高效溝通培訓講師王少毅

領導力講師 2022-08-17 11:15:01 閱讀：178 次

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王少毅老師

王少毅老師

個人簡介

上汽集團（黨校）培訓中心領導力學院特聘實戰型高級培訓師

上汽集團（黨校）培訓中心領導力學院人才測評中心特邀人才測評專家

美國肯?布蘭佳公司（Kenblanchard Company）《情境領導2》（Situational Leadership II）授權認證講師

DISC性格解析國際雙證授權認證講師

職業拆書家、民間《紅樓夢》研究者

經濟師、人力資源管理師、企業EAP執行師、國家CCP職業生涯規劃師

蘇州工業園區企業培訓師大賽專家評委

蘇州市姑蘇區企業培訓師大賽輔導導師

上海、蘇州多家企業管理咨詢公司特聘培訓導師

入駐中國影響力人物數據庫

中國講師網“中國品牌講師”

授課風格

北方語系，普通話標注，嗓音有磁性，幽默、沉穩、大氣不失靈活，知性氣質，個人舞臺感染力強，擅長活動現場氣氛控制、調節，注重臺上臺下互動溝通。

關注應用和實踐、感染力強，以學員為中心，注重引導，啟發學員反思現狀，注重互動，以指引學員行為持續改善為課程導向。注重培訓和咨詢解決方案的兼容性、可操作性，關注方案落地實施過程，持續跟蹤、完善。

培訓咨詢優勢

注重培訓和咨詢解決方案的兼容性、可操作性，關注方案落

主講課程

《4F共情人際溝通技術》

《關鍵談話技術》

《公眾表達與演講藝術》

《TTT內訓師授課呈現技術》

《情境領導II》

《管理者角色認知》

《紅樓夢中管理智慧》

《DISC、PDP個性分析技術》

專業領域

在企業管理方面，王少毅老師具備十二年加工制造業、銀行保險、IT通訊、互聯網等行業管理培訓、咨詢經驗，提出以“敏捷平衡”為核心的企業管理思想，首創“以人為本、共情共利”的溝通策略，倡導企業內營造“非職權影響力”、“悖論領導力”等領導力文化，對領導力、執行力、團隊效能、人力資源開發、《紅樓夢》管理學等都有專業的研究和見解，擅長企業戰略執行分解、人員激勵、管理內控體系建立、組織效能提升、企業文化構建、團隊建設、企業流程診斷與改善等。

同時，王少毅老師有著豐富的口才、演講、TTT講師培養方面的專業輔導經驗，曾經在上海戲劇學院進修過《主持與臺詞》課程，曾經為諸多機構、企業開展過演講、講師培養方面的專業培訓與指導，并擔任演講比賽、講師講課比賽的專家評委，屢獲好評。

論文著作

《淺析企業行政管理過程中的人力資源管理》——發表于《時代報告》2012年第7期

《解析領導力的“非藝術”動作》——發表于《企業導報》2015年第17期

《欲正人者先正己》——發表于《培訓》雜志2016年第2期

《玩轉寓教于樂的體驗式培訓》——發表于《培訓》雜志2017年第11期

《企業多元化需求下的領導決策》——發表于《人力資源管理》2018年第11期

教材著作《TTT精講-培訓師深度演繹呈現技術》——發行于上汽集團黨校內部

服務企業

三星電子、愛普生、舍弗勒、中國商飛集團、上汽大眾、上汽通用、金龍客車、中石化、中國銀行、中國農業銀行、華夏銀行、信陽銀行、上海機場集團、上海市國資委、安謀科技、延鋒江森、捷飛特、百通赫思曼、華誼電氣、元禾控股、大眾租車、上海薩克斯動力、上汽貿易、通用五菱、納鐵福、靖江地稅、上汽銷售、皮爾博格、煙臺采埃孚、上汽商用車、上海大眾聯合、上實交通電器、上柴股份、上汽變速器、通用北盛、上海賽克利模具、上海拖內、上海圣德曼、興盛密封墊、三電貝洱、幸福摩托、上汽大通、匯眾汽車、安吉物流、皮爾博格泵、小糸車燈、申沃客車、隧道股份、寶時得、申銀萬國、法蘭泰克、共進股份、城開集團、松芝股份、激智科技、奧潤科技、容創電梯、諾特健康。

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