從近幾年報考MBA學員的情況來看，85后，90后是當前報名MBA的主力軍。而且，很多學校的入學年齡也在32-35歲之間，對此很多朋友都很疑惑，不知道工作閱歷較少的考生報考MBA是否合適?

　　首先我們要分析一下MBA考生呈現低齡化的原因是什么。

　　畢業工作3-5年考慮申請MBA的重要原因還是來源于職場，一方面隨著就業壓力的不斷增大，好的單位對于學歷門檻的要求越來越高，即使本科畢業于名牌大學，但隨著企業用人標準的提高也面臨工作上的晉升壓力，在不少情況下，學歷確實是一個硬指標。

　　與此同時，現代企業中的中高層管理者也呈現出年齡下降的趨勢，特別是現如今的一些科技類及互聯網類企業，管理者往往都是畢業后工作幾年的年輕人，在增加活力的同時，年輕管理者在運營管理方面必然還有欠缺，需要自我提升，因此，在職讀MBA也就成為一種多數人會選擇的方式。

　　而因此也造成了幾方面弱勢，導致各大院校招收這類學員的比例卻占比不高。

　　總結來說就是：

　　1、沒有管理經驗

　　2、面試準備不足

　　3、未來規劃不明確

　　以上三種情況主要都是在面試中會出現，考官會根據你的個人背景發問，管理經驗的不足可以利用已有的突出業績來替代，在這點上可以跟面試考官陳述，雖然暫時沒有團隊管理經驗，但是通過報讀MBA的學習加之目前的工作背景業績，在不久的兩到三年將成為一位中層管理員。

　　第二點面試準備上，很多考生以外MBA面試和普通的應聘面試差不多，其實不然兩者之間還是有一些區別，需要提醒大家的是本身的職業背景不夠優秀，在前期需要大家做好前期面試模擬準備，在個人資料準備上可以咨詢公司領導予以指導。

　　第三點是很多低齡考生被淘汰的最大因素，如果在選擇報讀MBA還沒有一個明確的未來發展方向規劃，那么對于院校來說招收你這樣的學員對于他們的培養目標上并不契合。

　　不管你有沒有報讀MBA的打算，都需要有一個明確的未來發展規劃目標。

　　因此，反過來看年齡偏小適不適合讀MBA這個問題的時候，答案也是不言自明的。從另外一個角度來看，讀MBA并非是一種時髦或跟風行為，其實更重要的方面在于它是對自己的一種教育投資，對于學習上的投資角度來說，投入的越早，你的收益期會越長，雖然很多MBA項目所統計的畢業學生平均薪資水平不很客觀，但讀MBA之前和之后對比，自己的眼界，知識寬度，人脈資源的廣度，甚至是薪資水平還是有差別的。

　　所以，小編認為自己有時間和精力的情況下，年齡對讀MBA影響不重要，只要你有優秀的履歷背景，一段說的過去的工作經歷，適當包裝自己，明確自身的職業規劃。其他都真心沒所謂，關鍵還是取決于你是否愿意花2年時間對自己投資。