今天我們截取一段《財富》對克林頓總統的一段采訪對話，看這位曾經叱剎風云的克林頓總統是如何理解領導力的。

　　《財富》：領導力對你意味著什么?

　　克林頓：領導力意味著將人們聚集在一起，追求共同的事業，制定實現它的計劃，并堅持這個計劃，直到目標實現為止。如果領導者在公共或私人領域的職位還承擔了其他明確的責任，領導力還意味著需要有能力執行這些任務，應對沒有預見到的問題，在機遇出現的時候把握機遇。領導力有助于我們清晰地闡述“要到哪里去”的愿景，制定到達那里的務實戰略，并招攬敬業、有才干的人，他們要具有廣博的知識、開闊的視野以及完成工作所必需的能力。我認為，在現代世界，領導者只要不搞單邊威權主義，實行包容與合作，就更有可能實現持續的正面結果。甚至包括那些不知道所有答案的領導者。

　　《財富》：領導者共同的特質有哪些?

　　答：追求目標時的堅定決心，確定最佳實現方法時的靈活善變，做困難決策時的勇氣，堅持和解釋決策時的自信，聽取別人意見、允許別人參與的共識。在犯錯誤或某項政策不靈時勇于承認。你必須能相信別人，相信你的直覺和智力。最后一點，如果你的目標是完成某件既重要又存在爭議的事情，你必須能夠做出妥協，知道你不能跨越的界線在哪里。

　　《財富》：你是怎樣學會當領導人的?

　　答：我很小的時候就學會了尊重我遇到的所有人的尊嚴，密切地觀察他們并仔細地聽他們說話。長大后，在我的大家族里，我了解到，所有人都有故事，但并非所有人都能把故事講出來。我了解到，人生最大的傷害大部分是自找的，嘗試和失敗要遠勝過根本不去嘗試，所有人都會犯錯誤，但大部分人的本質是好的。我是一個在民權時代長大的孩子，后來在越戰期間，我開始把政治看成是一個幫助他人創造更美好的人生故事的方式。一路走來，我從其他領導人那里學到了很多，尤其是那些和我交好并分享他們經驗的人。伊扎克·拉賓提醒我，別和你的朋友搞得一團和氣。納爾遜·曼德拉告訴我并向我展示，如果你受到憤怒和仇恨的驅使，不管這些感覺有多么合理，你都不可能成為一位偉大的領袖。想要心無旁騖地領導，你必須放手很多事情。我感謝他們，感謝我遇到的一切教我以他們的眼光看待夢想和傷害、希望和恐懼的人。

　　《財富》：誰是你心目中的偉大領導者?

　　答：太多了，我在這只能說幾個。納爾遜·曼德拉和伊扎克·拉賓是偉大的領袖，原因除了上面我說的，還有很多。赫爾穆特·科爾領導了德國的統一、歐盟和歐元區的建立。

　　比爾·蓋茨和梅琳達·蓋茨創辦了出色的基金會，在人人有平等價值原則的驅動下，拯救和幫助了無數生命。他們無私地捐出金錢、時間和專業技術，幫助解決全球醫療和發展問題。穆罕默德·尤努斯和法茲勒·阿比德讓大量的窮人過上了物質更為豐富的生活。