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北京大學公司治理與資本運營研修班

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清華大學卓越企業家總裁班

課程詳情

研修背景

習近平同志 2013 年 3 月 1 日在中央黨校建校 80 周年慶祝大會暨 2013 年省部級領導干部春季學期開學典禮上提出,“歷史和現實都告訴我們,事業發展沒有止境,學習就沒有止境。好學才能上進。中國共產黨人依靠學習走到今天,也必然要依靠學習走向未來。我們的干部要上進,我們的黨要上進,我們的國家要上進,我們的民族要上進,就必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習,堅持實踐、實踐、再實踐。”

沒有成功的企業,只有時代的企業,著名生物學家、進化論的奠基人達爾文曾經說過:“能夠生存下來的物種,并不是那些最強壯的,也不是那些最聰明的,而是那些對變化做出快速反映的”。“在快速變化的互聯網時代,過去的成功經驗和優勢是你今天最大的敵人”,美國石油大亨保羅 格蒂的這句名言,道出了中國經濟轉型的今天,企業家們面對“五位一體”總體布局的困惑與挑戰!

“卓越企業家高級研修班”項目,自 2001 年開展以來,堅持“自強不息、厚德載物”的校訓,踐行“行勝于言”的校風,實施“廣東起步、立足北京、面向世界、各地開班”的項目戰略,先后在珠三角、長三角、京津冀、環渤海、西南等地區舉辦,受到了來自各地六千多名優秀企業家的高度評價和熱情支持。根據互聯網時代發展要求,現課程全面升級,聚集資本運營、移動互聯網、領導力等精品課程,剖析企業如何突破過剩時代的瓶頸,擺脫寒冬時代的低迷,避免互聯網時代的顛覆,破譯企業轉型的發展路徑,建立追趕風口的商業模式,破除產品同質化的魔咒。旨在培養踐行中國經濟持續健康發展的卓越企業家,鑄造具有強勢競爭力的優秀企業。

課程特色

洞悉最新經濟形勢、探究企業運營邏輯、把控宏觀戰略方向、鑄就卓越領導方略、打造卓越企業家課堂!

永續學習,共贏平臺:一次學習成為浙江院卓越企業家學員,與來自世界各地五千多名優秀同學共享技術、市場、產品、學習資源,為企業發展提供燃料,助力企業健康可持續發展。卓越企業家高級研修班歷經多年發展吸引了世界各地的優秀企業家,迄今已成為學最受歡迎的研修班之一。

資本對接,投資未來:資本決定速度,速度決定未來,資本運營是一項專業性極強,各種風險潛伏其中的龐大系統工程,本課程為學員提供了富有實戰性的“風險投資(VC)、私募股權投融資(PE)、企業上市(IPO)、并購重組”等操作技術,幫助企業發展由傳統的“爬樓梯”轉型升級為“乘電梯”。

網絡創富,互聯互通課程聚焦傳統企業在互聯網時代轉型升級中的實際問題,以培養企業掌門人的互聯網思維,系統分析移動互聯網時代主流商業運營模式和操作方法,為企業轉型升級提供系統性解決方案,幫助企業脫胎換骨,進行顛覆性的創新。

緊隨熱點,專題沙龍:緊隨當下市場熱點問題,每次針對熱點問題班委舉行討論,增進學員間相互交流學習。

課程安排

第一模塊:私募股權投融資(PE)風險投資與股權融資

私募股權與創業投資基金操作實務

私募股權投資的風險管理與退出機制

中國私募基金政策展望

PE/VC 退出策略

項目監控與增值服務方略

股權資產并購與反并購

投資退出與收益分配方略

銷售額定價與市盈率定價

私人股權與創業投資政策展望

基金募集與組織制度創新方略

并購、上市與會計操縱杠桿收購

投資機會把握與投資安排方略

私募股權價格與價值最大化的戰略

多渠道融資技巧——新資本風口·籌資模式

企業戰略并購與重組

并購的戰略思維與選擇

八種融資渠道

交易結構與風險控制策略

成功并購后的整合策略與操作路徑

融資計劃書完整框架

兼并與重組企業稅收鼓勵政策解讀

八種融資渠道案例分享

全流通下的上市公司收購與反收購

融資成本決定企業未來成敗

并購方案設計、對象篩選與時機選擇策略

第二模塊:公司金融、資本運營方略與上市操作實務

上市戰略的選擇與操作

企業快速成長與資本運作創新實踐

企業上市的十大好處

企業無形資本運營

上市核準制度與申請程序

份額交易市場投資新思維

擬上市公司改制輔導流程

企業(家)投融資百招詳解

如何與上市中介機構合作

企業生命周期與金融工具安排

上市條件與上市申請程序、上市方案選擇

資本市場的觀念轉變與資源整合

主板、中小板、創業板、新三板上市實務操作

企業資本運營的各類中介機構職能分析

數字資產在互聯網+企業經營中的開發與應用

區塊鏈技術在互聯網金融中的應用

什么是數字資產

區塊鏈是什么

數字資產的管理

區塊鏈的特點

數字資產的發展趨勢

區塊鏈數據存儲方式

數字資產交易風險防范

區塊鏈:信任的機器

數字資產的產生與特點

區塊鏈帶來無限可能

數字資產智能合約與跨境支付

區塊鏈應用五大金融場景

第三模塊:大數據時代、互聯網金融商業模式創新與變革

大數據時代的商業模式創新

企業互聯網轉型——全網營銷

大數據發掘

管理無邊界

大數據是“未來的新石油”

企業無領導

提升數據時代的企業變革

供應鏈無尺度

云計算與企業運營成本分析

取勢:全網營銷大趨勢

阿里巴巴經濟數據研究與借鑒

明道:全網營銷大戰略

云計算是“大腦”,大數據是“靈魂”

優術:全網營銷大實戰

互聯網+金融模式創新

切割大營銷——互聯網時代的全網營銷與品牌塑造

互聯網金融風險控制

非此即彼切割

互聯網金融發展現狀

將對手逼向一側

互聯網金融發展趨勢

爭奪高度“第一”

互聯網金融與金融互聯網

構建角度“唯一”

互聯網金融對傳統企業的顛覆

拒絕用管理駱駝的方法管理兔子

互聯網時代“跨界金融”的興起

“章魚商業模式”——同時構建多個“第一”的渠道模式

學習沙龍:眾創時代如何與客戶保持親密接觸

第四模塊:宏觀經濟形勢分析與企業經營管理優化

當前宏觀經濟政策分析

股權激勵為企業打造魔力團隊

推進生態文明建設

股權激勵的六要素

股權激勵的基本問題

治國理政的重要原則:穩中求進

中小企業成功實施股權激勵的前提

習近平新時代中國特色社會主義經濟思想

打造“金鑰匙”徹底激發員工潛能

推動經濟高質量發展,做好 8 項重點工作

打造“金手銬”有效留駐核心人才

推進供給側結構性改革,推動“一帶一路”建設

打造“金降落傘”解決元老退出難題

卓越企業家的新媒體應對方略

企業稅收優化與風險管控

課稅稅率的選擇

媒體誤解因何而來

課稅對象的比較選擇

危機四伏、求本溯源

納稅人身份的選擇分析

尋找適合企業稅收優化的路徑

發展的中國與變化的新媒體

影響企業稅負的主要因素分析

卓越企業家面對的八條黃金定律

企業設立、并購的稅收政策選擇

第五模塊:轉型時代企業家的卓越領導力塑造

毛澤東的謀略思想與領導藝術

國學智慧與領導韜略

思想文化怎樣落地

如何打造鐵的紀律

韜是胸懷,胸懷決定境界

通覽全局、抓住樞紐

內部人際關系的協調

韜略是一種宏大的生命境界

以弱勝強的制勝之道

培養領導韜略的三大人文情結

培養領導韜略的四大思維邏輯

九型人格助力領導力提升

新經濟時代的人力資源戰略開發與管理

有效溝通——改善管理、促進經營

戰略性人力資源管理

欣賞別人——抓住機會、善于贊美

績效管理——團隊績效考核

塑造他人——竭盡所能、全情投入

心態管理——團隊領導與激勵

活出真我——真心真意、青山永記

能力管理——勝任力與銷售業績

和諧人生——笑口常開、幸福一生

薪酬管理——薪酬等級和高管激勵

心靈密碼——決勝千里的企業管理必備工

總裁選人、用人、育人、留人新智慧

第六模塊:卓越企業獨特競爭力的打造與保持

德國工業 4.0 構建與中國制造 2025 的未來

轉型期管理熱點與利潤發掘的實戰策略

工業 4.0 的革新分解

積分制管理模式

柔性制造與批量定制生產模式

如何設計產業孵化模式

借助資本市場實現價值鏈轉移路徑

新制度經濟學管理模式

如何設計常態化創新模式

建立與保持競爭優勢的方法與路徑

阿米巴股權復合激勵模式

工業 4.0 產品生命周期管理的三個核心

轉型期高層管理的熱點問題:“發掘利潤”的最佳切入口

消費升級時代的商業機會

新工業革命時代的物聯網技術

防范中等收入陷阱

工業物聯網發展背景

消費金融的發展空間

中國工業物聯網發展現狀

供給側改革的現實意義

中國工業物聯網發展趨勢

消費升級帶來的商業機會

智能化改造是我國工業物聯網下一步發展的核心

中國未來 30 年的商業機會

服務需求提升成為工業物聯網生態發展的重要推手

從投資、出口驅動到消費驅動

信息化技術深度發展成為我國工業物聯網一個重要趨勢

學習沙龍:制造業服務化的設計流程與成功案例分析

第七模塊:企業家心靈旅程

企業家的身心健康之道

中年續航能力提升

讀書成為一種生活方式

企業家壓力的釋放

要愛讀書 讀好書 善讀書

健康啟航——身心健康好工作

古今中外許多世家無非積德

身體為本——生活工作雙豐收

天地人間第一人品還是讀書

芳華且住——身體容顏養護之道

打造學習型組織和書香四溢的社會

綻放在辦公室——辦公室簡易養生法

不讀功利的書,養成終生讀書的習慣

家族財富信托與全球資產配置

百年家族傳承之道

財富人生管理

百年家族的追求

全球資產配置的演變

共建百年書香門第

全球資產配置的實踐

中國最優秀的 6 個家族文化

目標導向型資產配置

西方最優秀的 6 個家族文化

財富傳承中的家族財富信托

提升家族的貴族精神、家國情懷

中國高凈值客戶的全球資產配置策略

做到于國有利、于家有益、于己有獲

第八模塊:現場教學

優秀同學企業和知名企業現場教學

招生對象

上市公司高層管理者、各行業大中型企業董事長、總經理(總裁)、CEO 等高層管理人員;

 大中型企業中對企業發展方向負責、有決策影響力的董事會成員;

 新生代企業家及傳承人;

 大專以上學歷;

 三年以上管理經驗。

學習時間

每兩個月集中學習 4 天(周四—周日),共 8 次 32 天。

學費標準

88800 元/人(含授課費、講義費、教學管理費等)。食宿由學校協助安排,費用自理。

招生辦公室

座  機:010-62760270

座  機:010-62753413

周老師:18519998816

楊老師:13161328336

郵  箱:53967302@qq.com







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