抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來?！暯?/p>

當今世界正經歷百年未有之大變局，企業發展面臨著國內外環境錯綜復雜變化的影響，我國“十四五”計劃以及長期穩定發展對加快創新提出了更為迫切的要求。

現階段，我國經濟社會發展和民生改善比過去任何時候都更加需要科學創新的解決方案，更加需要增強企業內驅創新第一源動力。國家創新力的根源在于人才創新，我國乃至世界科技發展史都證明，誰擁有一流的創新人才，誰就能在科技創新中占據絕對優勢。

經濟管理與創新人才CEO研修班是社會創新人才培養的重要方式，課程聚焦社會前沿科技驅動創新，透析創新驅動下的經濟高質量發展因素，深入貫徹創新發展理念，為企業解決發展問題，攻克弊病難題；本課程借助智庫教育及創新實踐的力量，旨在發現并培養創新人才，完善其創新意識、創新精神、創新思維、創新知識，從而提升其創新能力。在全面提升管理者的自我管理能力、團隊領導力和戰略執行力的同時，更強調實戰性和實用性，著力幫助學員開拓視野、提升創新管理理念，增強應對復雜環境的掌控能力。

“自強成就卓越，創新塑造未來”這也是我校110周年校慶的主題，是我校對于教育自強、教育創新提出的必達使命，所有清華人須共勉、牢記、踐行。

享受“清華總裁同學會”提供的各種人脈、信息等服務。

免費參加每年一屆的“年度經濟管理與創新發展論壇”。

參加校友企業組織的參觀考察等活動。

專家團隊問診企業經營發展，提供落地方案。

學習優秀，表現突出者，可優先推薦清華EMBA研究生學習。

企業的董事長、決策人、CEO、總經理、副總經理、高級職業經理人

1、匯聚專家教授，名師論道，開拓創新思維。

2、整合校企資源，強強聯合，搭建校友平臺

3、拓展商業人脈，互利共助，收獲同學友誼

4、促進經濟管理，學以致用，培養創新人才

魏杰：清華大學經濟管理學院教授、博士生導師,著名學者、經濟學家。

韓秀云：清華大學經濟管理學院教授，兼任清華大學中國經濟研究中心高級研究員、

黃葦町：著名黨建研究、經濟學專家、反腐理論研究專家?，F任中共中央《求是》雜志研究員。

孫立平：清華大學社會學系教授、博士生導師曾任北京大學社區發展研究中心主任。

周立：清華大學經濟管理學院會計系教授，海淀區政府顧問。

金占明：清華大學經濟管理學院教授、博士后、企業管理系副主任。

孫富春：清華大學計算機科學與技術系教授、博士生導師，校科研院院長助理。

趙可金：清華大學社會科學學院副院長、全球共同發展研究院副院長、長聘教授。

韓庭春：清華大學公共管理學院經濟學教授、博士生導師哈佛大學訪問學者。

張鵬：財政部政策實驗室宏觀經濟首席專家、財政部多項財政改革的關鍵研究人員。

田兆陽：北京行政學院教授碩士生導師、北京行政學院教授、政府研究中心副主任。

梁慧：長虹多媒體產業集團發展顧問、清華大學MBA、西南財大MBA、EMBA特約講師。

賀林：清華大學繼續教育學院主講教師，清華大學應用技術學院項目管理培訓中心教師。

謝貴榮：中央財經大學會計學院教授,會計與財務研究中心財務管理研究部副主任,

關立新：云管科技總裁、云智教育合伙人之一清華、北大等高校EMBA特聘講師。

王正：清華大學和人民大學客座教授、中國航天集團高級顧問、中關村軟件園特聘專家。

呂定杰：財務信息化專家、SAP專家、注冊投資分析師。

張振興：北京大學高級工商管理碩士，著名管理培訓專家，交互式培訓第一人。

關立新：云管科技總裁、云智教育合伙人之一清華、北大等高校EMBA特聘講師。

董如峰：國際NGH認證催眠師、英國劍橋經理人協會認證企業培訓師、臨床心理咨詢專家。

王雷：新時代企業產品戰略導師、曾任新浪網第一任產品總監。

莊智敏：中國營銷與品牌專家,企業實戰策劃師。曾任海爾集團營銷策劃負責人。

柳草：美國博能特精益講師、工業4.0俱樂部設備管理與維修工程研究中心委員。

徐京：企業投融資、上市及公司治理實戰專家、清華大學總裁班特聘講師。

劉贏：資本運營專家、投融資及交易實戰專家、曾任北歐著名對沖基金OPM投資經理。

于寶鋼：著名投融資專家，金諾投資管理公司執行總裁，清華大學繼續教育學院特聘教授。

范玉順：清華大學清華大學教授、博士生導師,國家自動化學會制造技術專委會副主任

陳晉榮：清華大學經管學院高級管理培訓中心、北京聯合大學教師;并擔任多家大學的兼職教授。

王明基：人力管理專家，北京大學、清華大學、南開大學等知名學府EMBA/MBA客座教授。

學制一年，每個月授課1次，每次2天，共計9次18天

授課地點：清華大學及科技園區

學習費用：3.98萬元/人（含課程資料費，不含學習及游學產生的食宿交通等費用）

完成全部課程，學習合格者，由清華頒發高級研修班學業證書。證書統一編號，可在清華官網查詢。

一年的學習，對我影響巨大。首先是個人管理能力的提升，一個企業想要長足發展，必須要有科學良性的管理。在學習方面就應該做到不斷汲取全新的管理理念，那么我個人在經濟管理總裁班學習，一些實戰型的講師很用心的為我們分享最新最科學的管理理念，管理能力得以提升就是自然而然的事情了。再次就是能夠保持先進的與時俱進的思想，積極尋找企業新的增長點、挖掘企業的活力，只有不斷學習提升，才能以新面貌新精神繼續發展壯大。最后就是能夠結識很多志同道合的朋友。我們一起探討企業發展的問題，共同參與活動，在活動中增進彼此感情。這也是一個很好的提升人脈的資源。

——福建華興集團有限責任公司董事長林津煉

很幸運，因為清華這個夢想的舞臺，我的職業生涯正在悄然改變。世界上沒有“一切都太遲了”之說，有時候，夢想能夠支持我們得到一個全新的開始。當面臨挑戰或困境想要放棄的時候，不忘初心，也許下一站就是我們的目的地！

——上海逐源溯本董事長林振

第一個青春是上帝給的，第二個青春是靠自己努力的。我們的到來，是一個偶然，但我們定要創造一個成功的必然。在清華，每個人的經歷不同，每個人身上都有值得去學習的地方。始終銘記在心，每天都是一年中最美好的日子。

——遼寧大禹防水科技有限公司總經理鄭野

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