北京大學醫療產業領軍人才研修班4期
管理類課程
課程詳情
2021年，既是“十四五”開局之年，也是“健康中國2030”戰略十年的新起點。在此背景下，如何推動醫療衛生事業高質量發展？
北京大學政府管理學院匯集頂級專家智庫、權威行業領袖、業內知名學者舉辦國內首個醫療產業領軍人才研修班，旨在為醫療機構管理者提供理論指導，為決策者提供變革領導力智庫支持，傳播現代醫療機構管理的新理念、新方法，為未來中國醫療產業發展培養核心領軍人才。
最優師資
國家級行業領導+20余位知名學者+醫療投資操盤人+醫院運營管理實操專家
聚焦前沿
了解行業發展“時●局●勢”
提出微觀解決方案
全面覆蓋醫院管理
案例實操翔實生動
多樣教學
北京大學面授+實地考察
項目操盤者深度解析
行業專家深度點評
圍爐夜話+同學互訪
平臺共享
相互學習
激活思想
平臺共享
開拓創新
資源對接
專家智庫，提供政策紅利，戰略規劃、運營管理、品牌傳播等方面的咨詢與輔導，實現資源互通、互助
資源整合
加入北京大學校友會，整合專家資源、政府資源、金融資源、產業資源、同學資源等，促進醫療全產業鏈自上而下的匯集、融通
資源共享
通過資源對接+資源整合，聚合行業內優秀領軍人才，以平臺資源創造共同價值，與學院共同成長、共同收獲、共同前行
醫療機構（綜合醫院、中醫醫院、中西醫結合醫院、專科醫院、康復醫院、婦幼保健院、中心衛生院、療養院、體檢中心等）高層管理人員；
醫療投資、經營機構高層管理人員；
醫療產業鏈相關企業高層管理人員。
漢語
模塊一：政策解讀 世界經濟發展與醫療產業發展趨勢 “十四五”醫改與健康中國2030 國家機構改革與國家治理現代化 公共衛生體系及重大疾病防控體系 如何建立健全中國特色的現代醫院管理制度 | 模塊二：健康中國戰略下大健康產業與醫養結合 醫療產業發展新思路與企業價值發展新途徑 從規模到價值的醫療變革：重新調整戰略，重構 商業模式 新醫改下背景下醫養結合的痛點與難點 新技術下醫療服務模式合規管理及法律風險防范 |
模塊三：醫院學科建設與管理 院長對臨床學科帶頭人的能力要求 學科規劃發展脈絡探究與思考 醫院重點學科建設發展的戰略模式 新時代學科帶頭人才成長機制與創新能力培育 醫院學科建設與專科建設，組建學科品牌規劃聯盟 | 模塊四：醫院文化品位與人文關懷建設 醫院的定位與文化品位 如何培育醫院的文化品位，打造有溫度的健康服務 醫院人文關懷建設的現狀及問題 醫院人文關懷建設的主要對策 醫院人為關懷建設的落地實施 |
模塊五：醫院新媒體營銷策略 新媒體建設的新模式與新理念 后疫情時代，醫院營銷策劃的秘密 醫院品牌宣傳的短板與不足 醫院品牌發展的核心主題 解鎖醫院品牌的宣傳策略 | 模塊六：醫院人力資源戰略與績效管理 醫院人力資源管理體系 勝任素質模型與人才選用的育留 醫院關鍵管理崗位設置 醫院績效考核與分配策略 DRGs在醫院管理及績效評價中的應用 |
模塊七：醫院質量安全與應急管理 醫院質量安全管理最新理論及發展趨勢 醫院當前質量安全管理要點及具體應用 應急管理與風險溝通 突發事件應急處置與信息報送 | 模塊八：資本戰略與投融資 商業模式設計與戰略定位 企業多元化投資與融資分析 并購、重組與整合 投融資風險預測與管控 |
模塊九：醫療服務信息化與智慧醫療 智慧醫療的現狀及趨勢分析 醫療大數據與人工智能 基于大數據的醫院信息化建設 城市智慧醫療與全生命周期的健康管理 從“互聯網+”升級為“智能+”的新醫療模式 | 模塊十：傳統文化與現代管理智慧 中國傳統文化的品格 儒、釋、道、法的核心價值及應用 古典詩詞與人文精神 博弈論與現代管理 壓力管理與健康人生 |
【國家級行業主管領導】
樊代明：中國工程院院士。
勵建安：美國醫學科學院國際院士。
劉庭芳：國際醫療質量與安全 科學院終身院士。
劉遠立：北京協和醫學院衛生健康管理政策學院執行院長。
梁萬年：清華大學萬科公共衛生與健康學院常務副院長。
吳明：北京大學醫學部公共衛生學院衛生 政策與管理系主任。
李玲：北京大學健康發展 研究中心主任。
【醫療投資操盤人】
單國心：鼎暉投資創新與成長基金高級合伙人
李小強：聯創投資董事與成長基金高級合伙人
鄭玉芬：約印醫療基金創始人
【醫院運營管理實操專家】
金昌曉：北京大學第三醫院黨委書記、副院長
王 杉：北京大學人民醫院醫學大數據中心主任
顧 晉：北京大學首鋼醫院院長
陳 勇：北京朝陽醫院黨委副書記
田立啟：青島大學醫院管理研究所常務副所長
以上為部分優秀師資，最終以實際上課安排為準！
學費標準：58000元/人
參加課程學習者，經核準成績合格者頒發《北京大學醫療產業領軍人才研修班》結業證書，證書統一編號。結業證書可按證書編號在北京大學繼續教育部網上查詢。
