北京大學(xué)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才研修班第5期
管理類課程
課程詳情
2021年，既是“十四五”開局之年，也是“健康中國2030”戰(zhàn)略十年的新起點。在此背景下，如何推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展？
北京大學(xué)政府管理學(xué)院匯集頂級專家智庫、權(quán)威行業(yè)領(lǐng)袖、業(yè)內(nèi)知名學(xué)者舉辦國內(nèi)首個醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才研修班，旨在為醫(yī)療機構(gòu)管理者提供理論指導(dǎo)，為決策者提供變革領(lǐng)導(dǎo)力智庫支持，傳播現(xiàn)代醫(yī)療機構(gòu)管理的新理念、新方法，為未來中國醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)核心領(lǐng)軍人才。
最優(yōu)師資
國家級行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)+20余位知名學(xué)者+醫(yī)療投資操盤人+醫(yī)院運營管理實操專家
聚焦前沿
了解行業(yè)發(fā)展“時●局●勢”
提出微觀解決方案
全面覆蓋醫(yī)院管理
案例實操翔實生動
多樣教學(xué)
北京大學(xué)面授+實地考察
項目操盤者深度解析
行業(yè)專家深度點評
圍爐夜話+同學(xué)互訪
平臺共享
相互學(xué)習(xí)
激活思想
平臺共享
開拓創(chuàng)新
資源對接
專家智庫，提供政策紅利，戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、品牌傳播等方面的咨詢與輔導(dǎo)，實現(xiàn)資源互通、互助
資源整合
加入北京大學(xué)校友會，整合專家資源、政府資源、金融資源、產(chǎn)業(yè)資源、同學(xué)資源等，促進醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈自上而下的匯集、融通
資源共享
通過資源對接+資源整合，聚合行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀領(lǐng)軍人才，以平臺資源創(chuàng)造共同價值，與學(xué)院共同成長、共同收獲、共同前行
醫(yī)療機構(gòu)（綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、專科醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、婦幼保健院、中心衛(wèi)生院、療養(yǎng)院、體檢中心等）高層管理人員；
醫(yī)療投資、經(jīng)營機構(gòu)高層管理人員；
醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)高層管理人員。
漢語
模塊一：政策解讀 世界經(jīng)濟發(fā)展與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢 “十四五”醫(yī)改與健康中國2030 國家機構(gòu)改革與國家治理現(xiàn)代化 公共衛(wèi)生體系及重大疾病防控體系 如何建立健全中國特色的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度 | 模塊二：健康中國戰(zhàn)略下大健康產(chǎn)業(yè)與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合 醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路與企業(yè)價值發(fā)展新途徑 從規(guī)模到價值的醫(yī)療變革：重新調(diào)整戰(zhàn)略，重構(gòu) 商業(yè)模式 新醫(yī)改下背景下醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的痛點與難點 新技術(shù)下醫(yī)療服務(wù)模式合規(guī)管理及法律風(fēng)險防范 |
模塊三：醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與管理 院長對臨床學(xué)科帶頭人的能力要求 學(xué)科規(guī)劃發(fā)展脈絡(luò)探究與思考 醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)發(fā)展的戰(zhàn)略模式 新時代學(xué)科帶頭人才成長機制與創(chuàng)新能力培育 醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與專科建設(shè)，組建學(xué)科品牌規(guī)劃聯(lián)盟 | 模塊四：醫(yī)院文化品位與人文關(guān)懷建設(shè) 醫(yī)院的定位與文化品位 如何培育醫(yī)院的文化品位，打造有溫度的健康服務(wù) 醫(yī)院人文關(guān)懷建設(shè)的現(xiàn)狀及問題 醫(yī)院人文關(guān)懷建設(shè)的主要對策 醫(yī)院人為關(guān)懷建設(shè)的落地實施 |
模塊五：醫(yī)院新媒體營銷策略 新媒體建設(shè)的新模式與新理念 后疫情時代，醫(yī)院營銷策劃的秘密 醫(yī)院品牌宣傳的短板與不足 醫(yī)院品牌發(fā)展的核心主題 解鎖醫(yī)院品牌的宣傳策略 | 模塊六：醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略與績效管理 醫(yī)院人力資源管理體系 勝任素質(zhì)模型與人才選用的育留 醫(yī)院關(guān)鍵管理崗位設(shè)置 醫(yī)院績效考核與分配策略 DRGs在醫(yī)院管理及績效評價中的應(yīng)用 |
模塊七：醫(yī)院質(zhì)量安全與應(yīng)急管理 醫(yī)院質(zhì)量安全管理最新理論及發(fā)展趨勢 醫(yī)院當(dāng)前質(zhì)量安全管理要點及具體應(yīng)用 應(yīng)急管理與風(fēng)險溝通 突發(fā)事件應(yīng)急處置與信息報送 | 模塊八：資本戰(zhàn)略與投融資 商業(yè)模式設(shè)計與戰(zhàn)略定位 企業(yè)多元化投資與融資分析 并購、重組與整合 投融資風(fēng)險預(yù)測與管控 |
模塊九：醫(yī)療服務(wù)信息化與智慧醫(yī)療 智慧醫(yī)療的現(xiàn)狀及趨勢分析 醫(yī)療大數(shù)據(jù)與人工智能 基于大數(shù)據(jù)的醫(yī)院信息化建設(shè) 城市智慧醫(yī)療與全生命周期的健康管理 從“互聯(lián)網(wǎng)+”升級為“智能+”的新醫(yī)療模式 | 模塊十：傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理智慧 中國傳統(tǒng)文化的品格 儒、釋、道、法的核心價值及應(yīng)用 古典詩詞與人文精神 博弈論與現(xiàn)代管理 壓力管理與健康人生 |
樊代明：中國工程院院士，美國醫(yī)學(xué)科學(xué)院外籍院士。
勵建安：美國醫(yī)學(xué)科學(xué)院國際院士，南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)中心主任。
劉庭芳：清華大學(xué)醫(yī)院管理研究院創(chuàng)始人、教授，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生健康管理政策學(xué)院研究生學(xué)位分委員會副主席，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力與管理學(xué)系創(chuàng)始主任，IAQS(國際醫(yī)療質(zhì)量與安全科學(xué)院)終身院士。
梁萬年：清華大學(xué)萬科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院常務(wù)副院長，國家衛(wèi)生健康委體制改革司原司長。
劉遠立：國務(wù)院參事，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生健康管理政策學(xué)院執(zhí)行院長。
吳明：北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部主任助理，公共衛(wèi)生學(xué)院衛(wèi)生政策與管理系主任、教授。
王岳：法學(xué)博士，北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院副院長。
李四龍：北京大學(xué)宗教文化研究院副院長、佛學(xué)教育研究中心主任。
李海燕：北京大學(xué)政府管理學(xué)院黨委書記，北京大學(xué)國家治理院研究員。
燕繼榮：北京大學(xué)政府管理學(xué)院院長，教育部長江學(xué)者特聘教授。
劉霖：北京大學(xué)政府管理學(xué)院副教授，博士生導(dǎo)師。
楊世文：北京師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。
金昌曉：北醫(yī)三院黨委書記、副院長，中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)療聯(lián)合體工作委員會主任委員。
王杉：北京大學(xué)人民醫(yī)院原院長，北京大學(xué)人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)中心主任。
顧晉：北京大學(xué)首鋼醫(yī)院院長、北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院結(jié)直腸腫瘤外科主任醫(yī)師。
以上為部分優(yōu)秀師資，最終以實際上課安排為準(zhǔn)！
學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)：58000元/人
參加課程學(xué)習(xí)者，經(jīng)核準(zhǔn)成績合格者頒發(fā)《北京大學(xué)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才研修班》結(jié)業(yè)證書，證書統(tǒng)一編號。結(jié)業(yè)證書可按證書編號在北京大學(xué)繼續(xù)教育部網(wǎng)上查詢。
