北京大學EMBA總裁培訓班教你4招，在面試時給面試官留下好印 ...
復試面試中的禮儀則是導師考察你的主要細節之一。禮儀是個人形象、氣質、談吐和行為的綜合體現，往往體現了一個人的綜合素養和品位。那么如何才能有很好的禮儀表現呢?小編從衣著打扮、肢體語言、表情手勢幾個方面為考生們做一個梳理。 1、注意衣著得體、大方 面試時的穿著既要展現朝氣，又要符合面試的嚴肅感。建議選擇介于一種休閑與適合自己風格的衣著，所以可以聽聽稍年長的親戚朋友的建議。除了款式要相對正式，還 ...……
北京大學EMBA總裁培訓班告訴你院校招生學員都有什么特點
雖然全國只有六十幾所院校開設EMBA專業，但是這些院校都是名校，所以在招生EMBA學員時也是非常挑剔，而被招生的學生都有一定的特點，那么，EMBA院校招生學員的特點是什么? EMBA院校招生學員的特點是什么? 被招收的學員一般都滿足了以下特點： 1.學員多集中在一二線城市 據相關數據調查顯示，進入到商學院EMBA專業學習的學員80%以上來自一二線城市，因為在這些城市里，都是具有超高業務 ...……
北京大學EMBA總裁研修班帶你了解什么是EMBA招生2.0時 ...
自“開啟EMBA2.0時代”峰會之后，國內的EMBA教育暫時性出現了慘烈的招生狀況，但這也給了中外合作辦學EMBA項目一絲契機，他們憑借著國際通行的申請制入學模式迅速占領了國內EMBA教育的空窗期。那么，在EMBA招生2.0時代，未來的市場走向如何呢？ 首先，我們來了解一下什么是EMBA招生2.0時代？ 我們都知道，從2016年12月1日開始，各個院校將不再自行組織高級管理人員工商管理碩士 ...……
北京大學EMBA總裁研修班告訴你管理的藝術就是獎懲并用
在管理員工時往往會遇到這樣一個難題：是以激勵為主還是以懲處為主。這涉及到管理學中的X理論和Y理論，即把人的本性看作是向善的還是向惡的，如果認為是向善的就會以激勵為主，通過激勵來達到激發員工的工作熱情、提高工作效率的目的。如果認為是向惡的就會以懲罰為主，通過嚴懲來達到規范員工行為、使員工在外在制度規范的約束下，集中精力工作，提高工作效率。事實上，在具體的操作中往往是二者并用，做到賞罰分明，激勵和 ...……
北京大學EMBA總裁班告訴你資本寒冬里既要肯低頭，也要有信心
“資本寒冬”這個詞幾乎充斥了整個2018年。 寒冬里，不光是某個企業面臨裁員、倒閉的危機而已，一些曾經的風口領域也幾乎要銷聲匿跡，而新的風口卻遲遲未到。“前幾年你會發現從投資人角度來講，大家都有一個投資風口，這一年這樣一個主題下的項目會受到非常多的追捧，大家的情緒高漲。但就今年來說，再有這樣一個風口讓所有人全情投入是挺難的。”真格基金顧旻曼表示。 投資機構的反應更為敏銳，很多機構在2018 ...……
