中國人民大學商學院首席人才官CHO高管項目
人才是企業的第一資本,創新經營管理機制,激活人力資本價值,釋放人才效能紅利,給經營注入人才動力,是企業未來致勝之道。中國人民大學商學院首席人才官(CHO)高管項目,自2007年推出以來,已成功舉辦二十二期。項目吸引近千名企業家和人力資源高管,并已經成為華為、萬科、騰訊、上汽、星巴克、京東、阿里等眾多知名企業高管都認可的高端學習和交流平臺!2021年,創新啟航!我們優化和升級了整體課程體系:融合經營 ...……
人才是企業的第一資本,創新經營管理機制,激活人力資本價值,釋放人才效能紅利,給經營注入人才動力,是企業未來致勝之道。中國人民大學商學院首席人才官(CHO)高管項目,自2007年推出以來,已成功舉辦二十二期。項目吸引近千名企業家和人力資源高管,并已經成為華為、萬科、騰訊、上汽、星巴克、京東、阿里等眾多知名企業高管都認可的高端學習和交流平臺!2021年,創新啟航!我們優化和升級了整體課程體系:融合經營 ...……
深圳研究生院是清大和深圳市合作創建的高層次人才培養基地和科技創新基地,直屬清大,為清大的唯一異地辦學機構,是清大創建世界一流大學的重要組成部分。目前設7大學部、27個實體實驗室,共有14位院士、300余位教師,努力為地方經濟和社會持續發展提供有力的人才保障和智力支撐。餐飲企業經營管理實戰班是我院諸多著名教授和有豐富實戰經驗的專家、企業家共同打造的餐飲企業經營管理領域高端精品項目,餐飲企業在經營管理 ...……
深圳研究生院是和深圳市合作創建的高層次人才培養基地和科技創新基地,直屬,為的唯一異地辦學機構,是創建世界一流大學的重要組成部分。目前設有7個學部、51個實體實驗室,共有14位院士、290余位雙基地教師,在校全日制碩士、博士研究生3000余名,累計招收全日制學生7000余名,其中博士生770余名。為社會培訓在職進修的企業高級管理人員近30000名。“企業的主要功能:營銷和創新。”——管理學大師彼得? ...……
本項目基于北京大學光華管理學院三十余載學術研究之底蘊,秉承“因思想,而光華”的理念,以前瞻的視野和深厚學養,帶領學生研讀學術經典,梳理管理智慧,探究學理之本,總結商業實踐,助力有家國情懷的資深管理者深刻理解經濟管理的理論學說。微觀經濟學能夠給企業家提供科學的思維方式去思考企業發展和管理經營的實際問題。企業家通過學習價格理論,消費經濟學,生產理論,分配理論,組織激勵等能夠實現企業經濟效益最大化。 ...……
新時代卓越管理與創新經營(EMBA)班 【項目背景】 在發展與變化都是最為迅速的當下,挑戰無可回避。中國與世界發展越發休戚與共無論是領導者,還是挑戰者;無論創業者,還是管理者,面對這樣一個最好并且最壞的時代,如何才能安身立命,逆襲創新? 我們一直在探索和尋找對于中國的創業、創新的管理者最為合適的課程體系。惟有穿越時間,回歸本質,活在當下,積極應對,才是基業長青之道。 那么,聆聽大師的聲音, ...……